職能要求
1、從事教育工作多年，有3年以上幼教管理工作經(jīng)驗；
2、具備一定的營銷理念和企劃能力，能夠有計劃地組織
人力、物力、財力，合理調(diào)配時間，整合資源，能通過
系列的宣傳推廣活動，擴大生源；
3、較強的事業(yè)心和責任心及抗壓能力；
4、師范、管理、營銷等專業(yè)，熱愛傳統(tǒng)文化。
工作職責
1、負責招生活動的宣傳策劃，拓展生源渠道；
2、對員工進行監(jiān)督和管理，各種表格的管理；
3、對課程費用的制定、調(diào)整及優(yōu)惠政策的實施。
4、檢查教學工作：經(jīng)常深入教育教學**線聽課、評課，
了解情況，檢查教學工作，實施教學管理和監(jiān)督；針對
存在問題分析原因、研究對策；
5、組織教研活動：組織教師上公開課、示范課、集體備
課和外出觀摩學習等活動；組織對教育教學的熱點和難
點問題開展研究、探討。
6、新開班的時間、教師、教室安排；
7、輔助安排全園教學工作，審定開課計劃和課表，編排
總課表，調(diào)配教室等各種教學資源。
8、組織指導園內(nèi)員工的培訓
9、根據(jù)家長反饋意見，對教學及課程設計、安排提供改
進建議；處理投訴，協(xié)調(diào)關(guān)系；